伴隨著霜風，沐浴著冬韻。12月7日下午，歐陶科技召開12月份員工大會，佛山歐陶與肇慶歐陶全體員工參會，會議由人力資源部經理王芳主持。

胡總表示2022年即將過去，在最后一個月，大家一定要齊心協力，加強開拓新的客戶，為我們今年的目標沖刺，去達成一個滿意的成績，胡總還提到我們要向標桿學習，把做的不足的地方，加以改進，為我們明年做好鋪墊，為我們2023年打下一個堅實的基礎。

賈廠表示，一晃2022年馬上就要過去了，在2022年的最后一個月，希望我們能站好最后一班崗，在生產方面，要把質量、交期、安全和環保做好，務必做到做到年初的時候高高興興上班來，到年底平平安安回家去！

成功不是偶然的。舞臺只為有準備的人而閃耀。對伙伴們過去一個月的工作成果進行表彰和祝賀。

優秀的員工不僅是一種榮譽，也是一種方向，他們引導和激勵著我們向更優秀的方向前進。

生活需要儀式感

工作需要歸屬感

每一年的生日都值得銘記

每個生日都值得好好慶祝

馮總表示在2022年的最后一個月，我們要對2022年的工作要做一個全面的總結，對2023年工作應該做一個全面的計劃。最后，馮總提出五點要求：

一、把自己工作做好作為第一任務。大家都清楚現如今的形勢嚴峻，但從我們了解的信息看，我們的同行也有做得好的所以我們要思考為什么他們做的好我們做不好，不能以形勢不好為借口；

二、一切圍繞客戶，深入挖掘市場開發潛力，向建筑行業水玻璃的應用市場突破；

三、拓寬采購渠道，助力降本增效。采購人員必須千方百計拓寬渠道，貨比三家，買進性價比高的產品；

四、注重產品研發，提升核心競爭力。技術部要不斷地去研發新的產品，為客戶創造價值；

五、加強學習，提升綜合能力。按照每個業務人員的需求，做好明年的培訓計劃，牢固掌握專業知識，把陶瓷工序、技術、產品應用搞清楚，才能把我們的業務做好。

進則全勝，不進則退。歐陶人將把握當下，放眼未來，圍繞今年的指標，卯足干勁，沖刺全年目標不松勁，全力以赴打贏收官戰，誓奪全年紅！